7月11日，首鋼召開貫徹落實領導干部退出機制專題培訓會。總公司黨委副書記何巍，總公司各部廳、各二級單位的領導和組織人事、勞動工資專業部門負責人在主會場參加會議,河北地區單位及外埠鋼鐵企業有關負責人通過視頻參加會議，黨委組織部郭榮主持會議。

      會上，總公司專業部門負責人宣講了《中共首鋼總公司委員會領導干部退出現職領導崗位的規定（試行）》《中共首鋼總公司委員會直管領導干部退休和返聘管理辦法（試行）》和《首鋼總公司領導干部退出現職領導崗位和退休返聘薪酬待遇實施辦法（試行）》三項制度，會議對各單位制定實施細則提出規范性要求。

      何巍就貫徹執行好三項制度提出五點要求。第一，各單位黨委、組織部門要充分認識領導干部退出機制的重大現實意義和長遠的歷史意義，學習領會好、宣傳好、貫徹好、有效執行好各項制度；第二，摸清家底、心中有數、做好安排、系統推進；第三，嚴格執行、靈活處理、實事求是；第四，要守住制度紅線，做到令行禁止；第五，以制度頒布施行為契機，嚴格管理，進一步規范和加強干部隊伍建設工作。