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萬豐科技技術團隊集中觀看學習《對話2012年度國家最高科學技術獎獲得者》

時間:2013年01月29日瀏覽:328次轉載:萬豐科技收藏
       1月19日上午,科技公司全體技術人員在公司會議室集中觀看了CCTV10科教頻道播出的《影響——對話2012年度國家最高科學技術獎獲得者》,共同學習并探討成為一名優秀的技術人員應該具備的良好品質,成功的必備要素。吳軍總經理親自召集并主持視頻學習。

       1月18日, 2012年度國家科學技術獎勵大會上將國家最高科技獎授予堪稱各自領域開拓者和奠基人的兩位院士,一位是中國爆炸力學的“泰斗”鄭哲敏院士,一位是中國雷達領域的“先鋒”王小謨院士。然而2位站在國家技術巔峰的老者卻呈現出十足的麥穗姿態,越成熟的麥穗越懂彎腰,謙虛、真誠的態度讓在座的各位更加覺得在科研技術這條路上做得還遠遠不夠。

       視頻學習過程中,吳軍總經理針對王小謨院士的3個鮮明事例,結合公司情況重點提出:1、向王小謨院士用6個月時間制作新品雷達征服國外客戶并且成功拿到訂單的事例學習,思考在作為市場領先的成熟產品低壓機的生產過程中,如何提高生產效率。提倡在座的各位在生產過程中應該以企業目標為導向,充分考慮企業在市場中的競爭力,從而為企業爭創更多機會與可能;2、針對王小謨院士讓剛畢業的研究生擔任價值千萬項目的負責人事例,鼓勵部門領導干部任用賢能,用全新的視角管理團隊。用人過程中給予新人充分的認可與信任,必要時給其壓擔子來促進新人更好的發展。3、技術團隊是全公司的核心團隊,為體現技術人員的優越感保證其良好的工作環境使之更好工作,提出在集團公司規定的冬日空調使用條款中,技術部門的空調溫度可往上增加2°。

       培訓最后大家進行了互動討論,技術部經理章旭霞表示成功的技術人員除了天資聰穎的條件外最重要的是勤奮,只有足夠的勤奮才能得到機會,被機會所選擇。吳軍總經理總結發言,此次學習不僅增加了對國防事業的了解更多的是增加了對祖國的熱愛與自豪感,希望每一位技術人員懷揣技術夢想走得更遠。

       據統計,共35位技術人員參加視頻學習。


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