一次宴會(huì)上，你跟鄰座的一位商務(wù)人士交換了名片，對(duì)方是一個(gè)在海外生活二十多年的華人，他是一個(gè)外企公司的總經(jīng)理，他姓張，但他讓你稱呼他的英文名"jack"即可。這時(shí)你會(huì)做以下哪種選擇：

　　(1)你覺(jué)得應(yīng)該入鄉(xiāng)隨俗，按照中國(guó)的習(xí)慣稱呼他為"張總"更好；

　　(2)你喜歡更人性化的稱呼，稱呼他為"張哥"，這樣才更顯得親切；

　　(3)你直接稱呼他的英文名"jack"；

　　(4)你稱呼他"老板"或者"老大"，表示對(duì)他的尊重。

　　分析外企環(huán)境中，一般喜歡直呼其英文名，不能按照國(guó)內(nèi)的習(xí)慣稱呼什么哥哥姐姐的，那會(huì)讓人感覺(jué)你很不職業(yè)，或者認(rèn)為你想套近乎；若稱呼老大、老板什么的，感覺(jué)江湖氣太濃；稱呼某某總，也是內(nèi)資企業(yè)的習(xí)慣。所以，上面四種選擇中，唯有(3)才是最恰當(dāng)?shù)倪x擇，其余的選擇都是不了解海外人士的習(xí)慣，不符合外企特定的文化。

　　應(yīng)對(duì)面試的錦囊妙計(jì)：不要刻意做掩飾

　　企業(yè)的目的是招聘到適合該崗位的求職者。人無(wú)完人，做掩飾、說(shuō)謊都會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的反感，最終適得其反。面試的時(shí)候就是要誠(chéng)實(shí)地去表現(xiàn)你自己。

　　首先，說(shuō)話要自然。該是什么樣就是什么樣，千萬(wàn)不要撒謊。一般外企絕不會(huì)雇用一個(gè)不誠(chéng)實(shí)的人。在英文面試的時(shí)候，偶爾遇到不明白的，要在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候發(fā)問(wèn)。當(dāng)然并不強(qiáng)求聽(tīng)懂對(duì)方英文的逐字逐句，懂大概的意思即可。如不是關(guān)鍵字句，也就不必老問(wèn)。如果英文實(shí)在是聽(tīng)不懂，也不必為此太在意。越是自然、坦然，就越有可能在面試中多得幾分。

　　其次，要注意穿著和禮節(jié)，因?yàn)檫@些反映了你對(duì)這份工作的態(tài)度。